募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員のため。
- 仕事内容
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創業120年以上の老舗ゼネコンでの教育担当として、若手社員への技術的指導を行っていただきます。■具体的に
施工図作成経験豊富のベテラン層を募集しているため、60歳以上の方も歓迎しております。
次の現場の配属までに期間のある若手社員に対して集合研修をお任せします。
これまで培ってこられたご経験を若手への技術継承に活かしてください。
主に設計図を読み解き、施工図を作成するにあたっての技術的指導や指導後の社員が書いた施工図の品質チェックやアドバイスをお願いします。一度に５名前後の社員に対し、数日から１か月の間指導していただきます。
施工図の用途は、マンション・オフィスビル・商業施設・文教施設等と様々です。
■魅力
年間休日123日、土日休み、残業月20時間前後の環境でワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。
また、上司と部下の距離が近く、非常に風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さが同社の強みとなります。
■同社について
同社は創業128年の老舗地場ゼネコンです。
2020年にはパナソニックとトヨタが立ち上げた合同会社のグループに参画。
IoTや再生可能エネルギーなど各社の技術力を活かし、「くらしとテクノロジーの融合」をテーマとした近未来的な街づくりに携わっていきます。
同規模の他社では携わる事の出来ない、大規模で先進的なスマートタウンプロジェクト等にも建築土木ともに企画段階から参画しています。
また教育にも力を入れており、若いうちから幅広い経験を積み、一人一人が成長できる環境でもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】※下記どちらもお持ちの方
・施工管理のご経験
・施工図作成経験が豊富な方
【資格】※下記いずれかお持ちの方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
- 歓迎
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・現場代理人のご経験をお持ちの方
・大規模案件の施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6か月）
※60歳以上の方は契約社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ＜最寄り駅/半蔵門駅＞
※本社 ※原則転勤無
- 勤務時間
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8：30 ～ 17：30
・休憩：60分
・残業：20時間程度
- 年収・給与
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540万円 ～ 800万円
賞与：年2回（7月/12月）
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・退職一時金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
・各種手当（通勤手当/時間外手当/家族手当/住宅手当/子女教育手当）
・医療関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省関連：帰省旅費(一部従業員利用可)
・寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
・その他：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度
・社内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） など
- 休日休暇
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週休２日制（土日祝）/年間休日123日
年末年始/夏季休暇/介護休暇/育児休暇/慶弔休暇/結婚休暇
有給休暇/リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等
