設計(設備)
【全国or海外】設備施工管理 ※財務体質優良、再開発事業に強いスーパーゼネコン
掲載期間:24/04/16~24/04/30求人No:ESTEM-H292
設計(設備)

【全国or海外】設備施工管理 ※財務体質優良、再開発事業に強いスーパーゼネコン

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
好調による増員
仕事内容
同社の建築現場における、設備施工管理(品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等)全般をお任せします。
同社の受け持つ現場にて設備施工管理を行っていただきます。
電気・空調・衛生といった設備分野の協力会社をとりまとめ、施工計画、図面の確認、作業調整、安全・品質管理、現地確認をご担当いただきます。

■特徴■
140年以上の歴史があり、スーパーゼネコンで唯一非同族経営という点が特徴です。
そのため「社員の会社」という意識が強く根付いており、社員のチャレンジ精神を尊重し、頑張りを正当に評価する風通しの良い企業です。担当者の目から見ても、社風は自由でオープンな印象があります。
都市開発事業から住宅事業まで幅広く手掛けているのも特徴です。
応募資格
必須
・設備施工管理の業務経験が5年以上
・1級管工事施工管理技士か1級電気工事施工管理技士
雇用形態
正社員(総合職・専任職)、契約社員
勤務地
・東京本社:東京都新宿区
・関西支店:大阪府大阪市
・横浜支店:神奈川県横浜市
・札幌支店:北海道札幌市中央区
・東北支店:宮城県仙台市
・中国支店:広島県広島市
・九州支店:福岡県福岡市
・海外
※希望勤務地をお伝え下さい。
勤務時間
8:00~16:45(実働7時間45分)
休憩時間:60分
週所定労働時間:38時間45分
時間外労働:有
年収・給与
750万円~1200万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
待遇・福利厚生
通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか

【福利厚生】
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか
社内禁煙
休日休暇
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
選考プロセス
書類選考→WEB、SPI試験→一次面接→最終面接 
※総合職での選考の場合は、もう少しプロセスが発生することもございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆同社は、1873年の創業以来、鹿鳴館や首都高速道路、横浜ベイブリッジ、東京都庁など数多くの「地図に残る仕事。」を手がけ、日本の近代化に貢献してきました。

◆国内だけでなく、海外でも数多くのプロジェクトに携わってきた業界のリーディングカンパニーです。

「地図に残る仕事。」
同社は140年を超える歴史の中で、日本各地・世界各国で数々の国家的プロジェクトやランドマークの建設に携わり、人々が豊かで安心して暮らせる社会基盤整備の一端を担ってきました。また、家族と行った水族館やスタジアム、友達とスキーに行くたびに通るトンネル、幾度も徹夜で課題をこなした大学の図書館等、建造物は人々の思い出を生み出すステージでもあります。同社の仕事は、人々の何気ない生活を支え、思い出と共に記憶に残り続ける舞台造りなのかもしれません。一人ひとりの人生の舞台を創造する。それが同社の「地図に残る仕事。」です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

転職設計事務所〈(株)エステム建築事務所・リクルーティング事業部〉
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302259紹介事業許可年:2017年12月
設立
平成3年2月
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 斉藤 裕亮
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:8名
事業内容
<人材紹介部門(リクルーティング事業部)>
建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス
求人求職情報の企画ならびに広告代理業

<建築積算部門>
企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成及びコストプランニング
実施設計時のコストスタディ支援
CM業務のコスト面の支援、VE提案
実施設計完了時の数量積算及び予算書作成
見積りチェック及び価格折衝
その他建築積算関連業務
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302259
紹介事業許可年
2017年12月
紹介事業事業所
大阪市中央区
登録場所
本社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル9階
ホームページ
https://tenshokusekkei.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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