募集要項
- 募集背景
- 好調による増員
- 仕事内容
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同社が手掛ける、設備設計全般業務(電気か機械)を行っていただきます。あなたのこれまでの経験業務を踏まえて、電気か機械、得意な方の設備設計をお任せします。
社内の意匠、構造設計の者とタッグを組み、打ち合わせを行いながらプロジェクトを成功に導いていただきます。
具体多岐な業務内容としては、打合せ、計画、図面作成、現地調査、協力事務所のコントロール、監理など。
同社では、BIMにも力を入れております。
■特徴■
140年以上の歴史があり、スーパーゼネコンで唯一非同族経営という点が特徴です。
そのため「社員の会社」という意識が強く根付いており、社員のチャレンジ精神を尊重し、頑張りを正当に評価する風通しの良い企業です。担当者の目から見ても、社風は自由でオープンな印象があります。
都市開発事業から住宅事業まで幅広く手掛けているのも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・設備設計の実務経験5年以上
・一級建築士、設備設計一級建築士、電気主任技術者、建築設備士のうちいずれか
- 雇用形態
- 正社員(総合職・専任職)、契約社員
- 勤務地
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・東京本社：東京都新宿区
・関西支店：大阪府大阪市
・横浜支店：神奈川県横浜市
・札幌支店：北海道札幌市中央区
・東北支店：宮城県仙台市
・中国支店：広島県広島市
・九州支店：福岡県福岡市
・海外
※希望勤務地をお伝え下さい。
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働7時間45分）
休憩時間：60分
週所定労働時間：38時間45分
時間外労働有 ※平均40時間前後
- 年収・給与
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650万円～1100万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか
【福利厚生】
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか
社内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
- 選考プロセス
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書類選考→WEB、SPI試験→一次面接→最終面接
※総合職での選考の場合は、もう少しプロセスが発生することもございます。
