募集要項
- 募集背景
- 案件増による増員
- 仕事内容
-
工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。同社が管理する物件(オフィスビル、商業施設、店舗など)で発生する、改修工事(修繕、リニューアル)の手配、管理をして頂きます。
【業務詳細】
■改修工事の企画
■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
■見積書作成
■工事の工程・安全・品質・予算管理
■部内予算管理 等
建築、空調、電気、衛生と幅広いジャンル・規模の工事を担当して頂き、積算・見積り・交渉・指示・全体の工程管理などを行って頂きます。
取り扱う案件としては、主に設備補修や入退去工事(月10‐20件、数万～億単位の案件)になります。
ビルのオーナーやテナントに対して、営業担当と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきます。
自分たちで施工せず協力会社の手配が中心で、本社オフィスでの勤務がメインです。
現場には、立会いや完了確認で顔を出して頂くことになります。
PMとBMが同社にておこなっておりますので、1つに工事に対して、全員でフォローができる体制が敷かれている為、意見も通りやすいです。
また中途メンバーも多く、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。
ゼネコンやサブコンで労働環境に悩まれていらっしゃる方は是非お勧めの職場です。
【会社の特徴】
・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるので、計画的に売り上げを立てやすい環境です。
・首都圏で自社が受託管理している物件で発生する工事を担当します。転勤はございません。
・受注額の粗利が一律に決まっている為、無理な原価調整をおこなう必要がございません。
・休日が確保されており、残業代も完全支給。フレックスや直帰も可能です。
・関連部署と連携して工事の企画段階から関われます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築、電気、空調の施工管理経験をお持ちの方
・施工管理技士(1級及び2級)の資格をお持ちの方
※施工管理に関するご経験がキャリアのほとんどを占めている方が望ましいと考えております。
- 雇用形態
-
■正社員
(試用期間6か月。試用期間中の条件変動はありません)
- 勤務地
-
東京都中央区
※本社
<最寄駅>東京地下鉄日比谷線／築地駅
※転勤はありません
- 勤務時間
-
・所定労働時間時間 8時間 休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準勤務時間 9:00～18:00
フレキシブルタイム 7:00～21:00
- 年収・給与
-
500万円～800万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額
住居手当：会社都合による異動時
社会保険：社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度：勤続5年以上（定年：60歳）
・資格取得推進
・中途入社者研修
・階層別研修
・資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
・結婚出産祝金、慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・スキルアップ研修、資格取得講習
・健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
・社内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日118日／シフト制
有給休暇：有
