施工管理(設備)
【大阪】設備技術者(設備設計・積算・施工管理)/一部上場の優良ゼネコン/残業30h・土日祝休
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:ESTEM-K272
施工管理(設備)

【大阪】設備技術者(設備設計・積算・施工管理)/一部上場の優良ゼネコン/残業30h・土日祝休

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では、建築部と同様に、設備部を非常に重要視しており、更に充実した部署に拡充をしていきます。
またBIMの導入を積極的に推進しているため、今後BIMを学んでいきたい意欲のある方を歓迎しております。
仕事内容
超高層オフィスビルやマンション、商業施設など様々な建築物の設備設計・積算・施工管理をお任せ致します。

設備(電気・機械)技術者として、設計、積算、施工管理と多岐に渡ってご活躍頂けます。

■魅力・・・
・設備施工管理がメインになりますが、設備積算や設備設計など様々な設備職種にチャレンジすることが出来るため、
視野を広く持ったオールマイティーな設備技術者を目指すことが出来ます。
・BIMの積極的な導入を推進しており、希望者には研修に参加していただくチャンスも十分にございます。
・平均残業時間は約30~40時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■具体的な案件・・・
・オフィスビル超高層(30階以上)・中高層マンション・ホテルが60%、事務所ビル・工場(特に物流倉庫)30%、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10%
★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。
・新築改修比率:新築8割、改修2割

■組織構成・・・
50代~60代4名、40代1名、20代3名

応募資格
必須
下記「いずれか」のご経験がある方(電気・機械どちらかだけのご経験で問題ありません。)
・設備設計 のご経験
・設備積算 のご経験
・設備施工管理 のご経験
歓迎
あれば尚可
・一級・二級電気工事施工管理技士
・一級・二級管工事施工管理技士
・建築設備士 など
雇用形態
正社員(但し試用期間6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区(初任地希望考慮)
最寄り駅:JR・御堂筋線「新大阪駅」徒歩3分
※転勤の可能性有
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
500万~750万円
報酬モデル
【30歳】 概算年収5,384,000円(賞与込み)
【40歳】 概算年収7,217,000円(賞与込み)
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。
※個別の条件は選考時に提示いたします。
別途 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等 支給
■ボーナス年2回支給(6月、12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他
社内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は約70年の歴史を誇る売上高1000億円を超える総合建設会社として広く事業展開をしております。

【一部上場】
会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

【働き方改革】
同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

■実績
◎全社員テレワーク制度の導入や現場社員フレックスタイムの導入
◎女性活躍推進施策の展開(えるぼし2段階取得)
◎育児休暇取得者への慶事金支給や、介護に関する相談窓口の設置
育休取得者への慶事金支給は2018年9月に開始。男性社員の育児取得率が2017年度の5・0%から18年度は27・2%に大幅アップ


従業員数
約1000名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

転職設計事務所〈(株)エステム建築事務所・リクルーティング事業部〉
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302259紹介事業許可年:2017年12月
設立
平成3年2月
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 斉藤 裕亮
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:8名
事業内容
<人材紹介部門(リクルーティング事業部)>
建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス
求人求職情報の企画ならびに広告代理業

<建築積算部門>
企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成及びコストプランニング
実施設計時のコストスタディ支援
CM業務のコスト面の支援、VE提案
実施設計完了時の数量積算及び予算書作成
見積りチェック及び価格折衝
その他建築積算関連業務
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302259
紹介事業許可年
2017年12月
紹介事業事業所
大阪市中央区
登録場所
本社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル9階
ホームページ
https://tenshokusekkei.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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