募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員。
- 仕事内容
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同社が手掛ける建築物の設備担当（空調・衛生）として、企画～監理までの一連業務をご担当頂きます。■業務詳細；
親会社の工場新設プロジェクトの企画段階から参加いただきます。基本設計以降の業務は外注しつつ、プロジェクトの進行具合を発注者側の立場で監理します。
■ポイント；
『就業環境』
約10名の技術者が在籍する、建築設備チームへ配属予定です。同チームは中途入社者が多く、受け入れ体制もしっかりしているため、安心して働くことが可能です。
『福利厚生』
ビールの国内TOPシェアを誇るメーカーグループ企業である同社は、福利厚生も親会社基準のため充実しています。フレックスタイム制は技術者※も対象となっており、コアタイムも設定されていないため、仕事とプライベートを充実させることが可能です。
※技術者：プラント部以外
■担当者から；
入社時は各技術担当者として、業務に従事頂きますが、希望に応じて他分野（建築→設備／設備→建築）などの業務に携わることができます。将来的にはプロジェクト全体のマネジメントを行うポジションへのキャリアアップも可能なためオススメです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格；
・建築設備士
■必須経験；
・空調設備や換気設備の設計業務経験
- 歓迎
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■歓迎資格；
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・１級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区＜最寄り駅：神奈川新町駅＞
■転勤
当面なし※将来的にはプロジェクトにより国内、海外への長期出張の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム；5：00～22：00（標準労働時間：7時間40分）
■休憩：60分
■時間外労働；あり（月平均40時間）
- 年収・給与
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450～650万円
年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当：福利厚生その他欄参照
■寮社宅：福利厚生その他欄参照
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：確定拠出年金制度、再雇用制度あり（定年：60歳）
■制度：退職金、確定拠出年金、グループ福祉会、グループ従業員持株会、住宅融資、親睦会、寮・社宅
■施設：契約保養所、契約スポーツクラブ
■家族手当：第一扶養者 15,000円、第二扶養者以降 7,000円
■社宅：借上げ社宅（自己負担は家賃11万円上限の2割）
■寮：借上げ寮（自己負担は家賃8万円上限で10,000円）
■階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、（人財）育成プログラム他、社内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：125日
※完全週休2日制、祝日、年末年始、個人指定休日、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
