募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員のため。
- 仕事内容
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三井グループのマンションデベロッパーで発注者の立場として品質管理をお任せします。■具体的に
マンションの基本設計や実施設計を設計事務所に外注し、品質が担保されているかを確認。
内勤業務では、設計図の監修や書類の作成、打ち合わせ等を行います。
また、発注者の立場として現場に出て、竣工までの各段階で主に品質の監理していただきます。
※内勤の際はテレワークやシェアオフィス、外勤の際は直行直帰を推奨しておられます。
※内勤：外勤＝6：4
※同時に7,8件の案件をご担当いただきます。
※案件は再開発案件や超高層から中低層のシニア向けマンションなど幅広いものがございます。
■魅力
・発注者の立場のため、柔軟性を持った働き方ができます。
→フレックスタイム制/テレワーク/シェアオフィス等
・年間休日が120日以上で残業が10時間程度とワークライフバランスを充実させたい方にお勧めの求人です。
・毎週火曜日はノー残業デー
・三井不動産グループならではの超大規模案件に携わることができます。
■同社につて
暮らしの形や働き方など様々な変化により新しいライフスタイルが生まれています。
コンパクトシティの実現やテレワーク・サテライトオフィスの活用など、素早く柔軟に対応されておられます。
戸建て事業や再開発、マンション再生にも注力しており、安心安全で快適な住まいを提供される、日本を代表するマンションデベロッパーです。
■採用担当者より
「発注者側での品質管理」が一番の魅力です。
ゼネコンや設計事務所等でマンションの設計や施工管理のご経験のある方を募集しています。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスを充実させながらご活躍頂けます。
契約社員スタートということもあり、60歳以上の方も歓迎しておられますので、どしどしご応募くださいませ。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
マンションにおける設計または施工管理のご経験をお持ちの方
【資格】
一級建築士
- 歓迎
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【資格】
構造一級建築士
- 雇用形態
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契約社員
※入社翌年度の3月31日に適性を見極めたうえで、適性が認められた場合には専門社員へ登用。（登用率ほぼ100%）
※60歳以上の方は年度更新。
- 勤務地
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千葉市中央区
※千葉支店 ※転勤なし ※在宅推奨
- 勤務時間
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フレックスタイム制（実務労働時間：７時間）
・標準労働時間（9:30～17:30）
・コアタイム（11:00～15:00）
・休憩：60分
・残業：10時間程度
- 年収・給与
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750万円 ～ 830万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）
・交通費全額支給
・健康診断、人間ドック
・有給休暇
・ノー残業デー制度
・育児休暇制度、育児に伴う時短勤務制度
・介護休暇制度、介護に伴う時短勤務制度
・財形貯蓄制度
・ライフサポート倶楽部 等
・社内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日：120日以上
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・連続特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（2回）
