募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員のため。
- 仕事内容
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東証一部上場デベロッパーでの自社分譲マンションのプロジェクトマネジメントをお任せします。■具体的に
・企画等のプランニング
・用地の検討(用地取得は営業が担当します)
・敷地周辺の調査
・プロジェクトにおけるコスト管理
・現場における工事監理
・規模:中低層
・期間:2年~3年
■魅力
・発注者側の立場で、プロジェクトの上流でご活躍頂けます。
・中途入社関係なく、実力主義で入社一年などで即昇格などの例もございます。
・教育体制が整っており、20代でも責任のある仕事を任せてもらえることが多いです。
・ご活躍頂いた分しっかりと給与で還元してくれます。
・施工管理とは違い、発注者の立場なので就業環境が安定しています。
■同社について
東証一部上場の総合不動産会社グループの開発部門を担う企業として、戸建てやマンションの用地の取得・開発・監理等の不動産事業を行っています。
増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去6年間における売上高の平均成長率は30%と、売上高2000億以上の東証一部上場企業においてはトップクラスです。
その結果、コロナ禍であっても、前年度の売り上げの150%を達成し、全国不動産業界純利益ランキング6位になりました。
また、マンション事業では首都圏のマンションシェア率トップクラスを誇るなど、成長を続けています。
この実績や経験を活かし、今後は名古屋でNO.1のマンションデベロッパー目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・建築不動産業界での設計,施工,監理いずれかのご経験をお持ちの方
(戸建てのみは厳しいです)
【資格】下記いずれかお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理
※20代であれば、経験さえあれば可
- 歓迎
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【経験】
マンション開発のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内 ※転勤なし
<最寄り駅/東京駅>
- 勤務時間
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9:00~18:00(実務労働時間:8時間)
・休憩時間:60分
・時間外:約30時間/月
- 年収・給与
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500万円 ~ 1200万円
・賞与:年2回
・昇給:年4回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当:全額支給
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・四半期表彰制度
・住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能)
・結婚,出産祝金
・各種報奨金
・生活習慣病検診,人間ドック,高額療養費(付加給付)
・社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 等
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)
・年間休日110日
・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇:連続8日間
・夏季休暇:連続7~13日間
・年末年始休暇:連続9~16日間
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査(簡単なSPI)→面接3回→内定