募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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物件の価値や収益性を評価して、新築物件の購入をおすすめします。【主な業務】
・情報収集、調査
・書類の作成
・引き渡し業務
・新規物件に関するご提案
【働き方】
・お客様からWebサイトや広告を見てお問い合わせいただくので、アポイントを取る必要のない営業がメインです。
・チームメンバーと一緒に目標に向かって成長していく社風で、個人ノルマなどはありません。
・残業やミーティングは最小限に抑え、時間を効率的に使うことができる環境です。平均残業時間は10時間程度です。
【同社の特徴】
◇幹部候補となる人材を採用することを目指しています◇
◎事業が始まったばかりなので、多くのポジションがあります！
└東京本社を中心に、地方にも支店を展開しています。
今後はエリアごとに部門を統括するポジションを作る予定なので、確実なキャリアアップが可能です！
◇不動産営業のスペシャリストになるチャンスです ◇
└買い替えの提案を受けた場合などは、売却後もオーナー様の担当を続けます。
「売ったら終わり」ではなく、長期的にオーナー様の資産管理を支援できます。
また、不動産の増資の場合は新しい物件のご紹介をするチームにつなげるなど、
他部署との連携を通して不動産営業に関する幅広い知識が身に付きます。
◇平等で快適な社風です◇
└広々としたワンフロアのオフィスで仕事をします。
不動産やIoTに特化したアプリや機器を提供するグループ企業とも緊密に連携しているので、
従来の不動産業界とは違う、活気ある雰囲気の中で働くことができます。
◇営業経験がなくても大丈夫です◇
└先輩がマンツーマンで指導してくれるので、OJTで不動産売買のノウハウを身につけられます。
「どこでも通用する人材になってほしい。」という思いで、教育に力を注いでいます。
もちろん、経験者の方も新しい知識やスキルを学んでステップアップできます！
- 応募資格
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- 必須
- 学歴不問
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産売買のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：三か月（期間中の条件に変更なし）
- 勤務地
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東京都中央区
最寄り駅：各線/銀座駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
標準的な勤務例／8:30～17:30
- 年収・給与
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380～500万円
〈企画型目標達成報酬あり〉
今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。
- 待遇・福利厚生
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■社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費上限3万円／月※実費支給
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用PC貸与（Windows/Macbook Pro）
■社員表彰制度
■資格手当（宅建：月2万円）
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
└有休取得率：82.1%
└育休復帰率：97.9%
（2021年度グループ実績
- 選考プロセス
- 書類選→一次選考→最終面接
