募集要項
- 募集背景
- 更なる事業成長・発展に向けての増員。
- 仕事内容
-
電気設備の企画構想～基本設計～実施設計までをご担当いただきます。■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中～大型物件（住宅・非住宅ともに）の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています（連結売上は2兆円を超える規模）。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進（省エネ・創エネ）をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・設備部門OBには大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。
■業務詳細：
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っています。
■ポイント：
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。
《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■学歴：
専門各種学校卒以上
■必須条件：
・一級建築士
・電気設備設計経験5年以上
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・1級電気設備工事施工管理資格
・設備設計一級建築士
・建築設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区
<最寄駅>各線／梅田駅・大阪駅
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間7.92時間）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
残業30～40時間/月
- 年収・給与
-
500万円 ～ 750万円
・昇給：有
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(全額支給)、家族手当(福利厚生その他欄参照)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（定年：65歳）
■確定給付企業年金
■従業員持株
■資格（検定）祝金
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
■家族手当：配偶者13,000円（扶養義務ありの場合23,000円）、子1名につき2,000円
社内禁煙
- 休日休暇
-
有給休暇10日～20日
休日日数129日
完全週休2日制（土日※第二火曜日は出勤、直前の日曜日休み）
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
