設計(設備)
【群馬】電気設備設計■群馬で100年続く老舗企業/前橋の再開発を手掛ける組織設計事務所/年休125日
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:ESTEM-T66
設計(設備)

【群馬】電気設備設計■群馬で100年続く老舗企業/前橋の再開発を手掛ける組織設計事務所/年休125日

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる事業拡大・発展に伴う増員のため。
仕事内容
創業100年を超える、群馬県内最大級の組織設計事務所で電気設備設計(照明・防災他)をお任せします。
■具体的に
・基本設計
・実施設計
・積算
・工事監理
・調査・診断等
・施工会社との打ち合わせ
・民間:官庁=7:3

■やりがい
・群馬県内の案件が大半で自分たちの住んでいる街を設計することができます。
・用途ごとにに担当を決めているわけではないので、様々な案件に携わることができます。
・経験を積めば、プロジェクトリーダーとしてもご活躍頂けます。

■魅力
・創業100年を超える老舗企業での安定した経営基盤
・都市再開発に携わることが決まっており、今後も安定した受注が見込めます。
・年間休日125日でフレックスタイム制を導入していることから、ワークライフバランスを保って働いていただけます。

■同社について
同社は、これまで宿泊施設やオフィスビル、工場、教育施設等の様々な案件に携わってこられました。
最近では、基本計画から基本設計の工程では積極的にBIMを取り入れられています。
今後は前橋の都市再開発に携わることが決まっており、とても働き甲斐のある企業です。
応募資格
必須
・建築設備士
歓迎
・20代の方は資格不問
雇用形態
正社員(試用期間:6か月)
勤務地
群馬県前橋市 
<最寄り駅>JR両毛線/前橋駅
※本社
※転居を伴う転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制(実務労働時間:8時間)
・コアタイム10:00~15:00
・フレキシブルタイム7:00~10:00及び15:00~22:00
年収・給与
400万円 ~ 600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
・昇給:年一回(4月)
・賞与:年二回(7月、12月)
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得祝い金
・退職金制度/入社3年以上
・財形貯蓄制度
・傷害保険加入
・借上社宅制度
・社員懇親会
・資格取得支援制度
・社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・年間休日125日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建築における
意匠設計/設備設計/構造設計

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

転職設計事務所〈(株)エステム建築事務所・リクルーティング事業部〉
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302259紹介事業許可年:2017年12月
設立
平成3年2月
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 斉藤 裕亮
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:8名
事業内容
<人材紹介部門(リクルーティング事業部)>
建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス
求人求職情報の企画ならびに広告代理業

<建築積算部門>
企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成及びコストプランニング
実施設計時のコストスタディ支援
CM業務のコスト面の支援、VE提案
実施設計完了時の数量積算及び予算書作成
見積りチェック及び価格折衝
その他建築積算関連業務
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302259
紹介事業許可年
2017年12月
紹介事業事業所
大阪市中央区
登録場所
本社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル9階
ホームページ
https://tenshokusekkei.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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