その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京/シニア人材活躍】三井不動産Gの不動産管理会社での見積査定担当◇在宅勤務可×残業ほぼなし
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【東京/シニア人材活躍】三井不動産Gの不動産管理会社での見積査定担当◇在宅勤務可×残業ほぼなし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月1日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
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【東京/シニア人材活躍】三井不動産Gの不動産管理会社での見積査定担当◇在宅勤務可×残業ほぼなし

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
定年退職者による人員補充の為。
仕事内容
三井不動産Gの不動産管理会社にて、オフィスビルの修繕,営繕工事やテナント入退居工事に伴う見積もり査定業務をお任せします。また、見積査定業務にともなう情報収集および取り纏めもご担当いただきます。
■働き方
同職種は、他部署が担当する物件の技術支援を主に担当いただきますポジションです。
必要に応じて現場に出ることもございますが、全体的に内勤業務の比率が多い職種です。
社内もしくは委託先工事会社とのやりとりが多く、クライアントとの窓口は正社員が主で担当しております。
そのため、緊急時対応以外では、基本的には残業・夜勤はございません。

また、フレックスタイム制も日常的に利用可能です。
シニア層の方が多いことから、朝早くから出社して夕方に帰宅される等、上手くフレックスを活用してご勤務しております。
在宅勤務も取り入れており、リモート・本社を上手く使いながら勤務しています。
現状の在宅勤務率は50%程度となっていますが、今後出勤率が上がる可能性はございます。

■雇用形態詳細
長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、基本的には長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。契約上限は満65歳に達したのち最初に到来する3月末日を限度となりますが、特定要件を満たす場合は最長70歳までの再雇用も可能です。
また、契約期間は初回6ヶ月、以降1年間の期間雇用契約となりますが、5年以上勤務された場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能です。

■同社について
同社は、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う不動産管理会社として、ビルの運営管理を中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。
管理棟数355棟、受託面積868.1万m2(2023年3月末時点)とプロパティマネジメント業界の先駆者として、変化していくお客様のニーズに応え続けることはもちろん、環境の変化を先んじて捉え、新たな価値を主体的に生み出していくビルマネジメント会社を目指しておられます。
応募資格
必須
オフィス,商業施設,公共施設等における建築,設備工事全般における積算,見積もり,コスト管理のいずれかのご経験
歓迎
積算士、建築士、建築・電気工事・管工事施工管理技士をお持ちの方
雇用形態
嘱託社員
※初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新
※無期契約社員へ転換もあり
勤務地
東京都中央区日本橋室町
転勤:なし
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間30分)
・コアタイム(10:00~16:00)
・フレキシブルタイム(始業7:30~10:00/終業16:00~18:30)
・休憩時間:60分
年収・給与
512万円
・賞与:有(月給の2倍相当×2期)
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
待遇・福利厚生
・社会保険各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当
・退職金制度:勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給
・定年:65歳 ※70歳までの再雇用制度有
・宿泊施設等利用補助(年6万円相当)
・損害保険料および生命保険料会社補助制度
・クラブサークル活動(テニス・釣り・野球・サッカー等)
・リフレッシュ制度(5年勤続で休暇付与、1万5000円支給)
休日休暇
週休2日制(土日祝)
年間休日123日(2023年度)
年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇等
※有給休暇は入社日に付与(初回付与日数は入社月による)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■不動産管理事業全般
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