募集要項
- 募集背景
- グローバル化に伴う組織強化のため。
- 仕事内容
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独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業で、グローバルコーポレートコミュニケーション担当職を募集します！・グローバル（特に米国）での広報戦略の推進をリードまたはサポートする業務
米国での広報活動のご経験者を求めております。
ご応募をお待ちしています。
・IR資料（プレスリリース、コーポレートレポート、Webサイト）の作成（日本語・英語）
・これから本格的に米国展開が進むステージであり、米国採用の広報と共にグローバルな目線で広報活動を展開予定
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・広報の経験が5年以上、且つ日本のみならず米国市場で広報活動の経験がある方
・英語力：ネイティブに近いレベル
・TOEIC 800点以上
- 歓迎
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・海外赴任経験
・製薬企業在籍が3年以上
・ファイナンスあるいはサイエンスの知識・学歴
- フィットする人物像
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・ステークホルダーと対話することが好きな方
・チームで仕事をすることを好む方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グローバルコーポレートコミュニケーション担当職
- 勤務地
- 大阪本社 ※在宅勤務可能（週2回程度）
- 勤務時間
- スーパーフレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
- 年収・給与
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850万円～ 1100万円（目安） ※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。
※残業代は別途支給有り。※借上社宅制度、単身赴任手当制度等、あり。
昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、家族手当、住宅手当、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、
リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など
※年間休日127日（2023年度）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接2回・適正検査⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
