マーケティング・販促企画
《VIC向けプロモーション担当/外資系時計・宝飾ブランド》
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:AEGI-ID161226-074
再掲載マーケティング・販促企画

《VIC向けプロモーション担当/外資系時計・宝飾ブランド》

外資系企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
●主な業務 - ビジネス成果を達成し、ブランドのポジショニングを強化するための戦略的ハイエンドビジネスアクションプランの実施と開発をサポートする。 - ハイジュエリー/ハイエンドウォッチの立ち上げや重要なプロジェクトに対する直接的なプロモーションサポートを行い、是正措置を開始する。 - VICプログラム、VIC関連アクションの準備と実行。 - ハイエンドなビジネス関連の文書や資料を作成し、提供することで、ビジネスに関与し、モチベーションを高め、サポートする。 - プロモーション予算を管理し、マーケティング活動が合意されたスケジュールと予算内に収まるようにする。 - 様々なステークホルダーと協力し、戦略の実施を成功させ、結果を報告する。 - 様々なチャネルにおいて、ハイエンド商品、イベント、サービスへの関心を喚起する。 - 市場のトレンドや競合他社の戦略を報告する。 - ブティックスタッフを含む社内外の関係者のモチベーションを高め、積極的に協力する。 ●ハイエンドビジネス開発と戦略立案 - 部門内のグローバル戦略を理解・伝達し、持続的な売上成長のためのローカル・ハイエンド・ビジネス戦略を策定する。 - 年間計画を提供し、必要な分析を行い、年間アクションを準備し、処理する。 - ハイエンド関連のイニシアチブを実行し、ビジネス目標に沿うよう必要に応じて調整する。 - 結果のフォローアップ(定量的・定性的)。 - 会議に出席し、部門のニーズを伝える。 - 社内で協力し、本社と調整する。 - 部門(ブティック、小売、卸売、イベント、ロジスティクス、メディア、PR、VM、アフターセールスなど)において、確実に結果を出し、ニーズをフォローするための営業サポートを行う。 - インサイト、フィードバック、本社および経営陣への報告。 - リテール、ホールセール、ブティック、経営陣に適切なレポートを配布する。 - 最近のハイエンド市場の動向とビジネス環境を理解し、報告する。 ●VIC - VIC顧客分析 - 顧客エンゲージメントを高め、顧客ロイヤリティを向上させ、最高のクライアント・ジャーニーを提供するためのVIC活動/接遇を準備し、サポートする。 他
応募資格
必須

- ラグジュアリー、ファッション、コンシェルジュサービス等での3年以上の経験
- 対面でのVIP体験や顧客とのやり取りをリードするスキルに長けていること
- トップクライアント、ハイポテンシャルクライアント、デジタルクライアントに関する豊富な知識
- 分析能力
- 出張への柔軟性
- ラグジュアリーの世界の卓越性と要件を理解し、習得していること
- 高いコミュニケーション能力
- ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・所定労働時間:9:30~18:00(7.5h) 
・昼休み:12:45-13:45
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC・スマートフォン貸与
・死亡時見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・社製品購入制度(香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品)
・健康診断・人間ドック補助
・保養所/宿泊施設優待
・スポーツクラブ優待
・語学研修優待
・その他優待制度
・社内行事多数(年始パーティー/お花見会/各種カルチャーイベント)

受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:有/6ヶ月
休日休暇
・完全週休2日制(土日)※イベント時は土日出勤の場合あり
・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系ラグジュアリーブランド

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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