募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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経営戦略推進／金融持ち株会社（auフィナンシャルホールディングス株式会社）同社の経営企画部にて、各領域別（銀行・決済・証券・保険）の施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等、経営戦略推進業務にご従事いただきます。同社における戦略推進業務のみならず、ご担当頂くグループ会社の顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。
＜業務の具体例＞
・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進（新規アライアンス構築等も含む）
・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援
（主なカウンターパート：グループ会社の経営陣・経営企画担当）
・市場動向調査・競合分析
・経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
【歓迎】
■金融持株会社における事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における金融業界への経営戦略立案支援、事業企画支援、営業戦略・マーケティング支援のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 協調性、コミュニケーション能力、成長意欲、自走型
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営戦略推進／金融持ち株会社（auフィナンシャルホールディングス株式会社）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩1時間）
残業手当：あり 残業時間に応じて別途支給※非管理職
- 年収・給与
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■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：600万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）
■フルフレックス勤務制度
■勤務間インターバル制度
■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）
■産育休・介護休暇（時短勤務）制度
■定年後再雇用制度
■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
■KDDI持株会
■KDDIグループ共済会
■総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
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年間休日：122日以上
休日：完全週休2日制（土日祝休み）
休暇：慶弔休暇 年末年始 有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→Web一次面接→二次面接→内定
