募集要項
- 募集背景
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これまで10年以上、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。
Web・DX領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
2023年12月には上場を果たし、事業が多角化してきており、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えてきました。
企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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■東証グロース上場■フルフレックス、リモート◎副業可■成長できる環境■【職務概要】
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査／確認、プロジェクト管理遂行、立ち上げメンバーとして参画
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
・各士業との調整、折衝
・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
・株主名簿管理業務
・関連当事者管理業務
・M＆A対応、IR／SR
▼キャリアパス
・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント
・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の実務経験（目安3年程度）
【尚可】
・新規PJTをディレクションし完遂させた経験
・ベンチャー企業での法務就業経験
・M＆AやIRや会計などの周辺領域への興味や経験
・法律関係の有資格者
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▼仕事を通して得られるスキル経験
・会社が変化する、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識、経験
・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性
・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる
・会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新規取組等に積極的に関わることができる方
・経理や財務等に興味をもち総合人材として活躍していきたい志をもっている方
・トラブルが起きても逃げない人、立ち向かえる人
・折衝や交渉が得意な方
・守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な人
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：4ヶ月
- 勤務地
- 【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7FJR山手線／都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイムなし)※別途部署ルールあり
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:事業貢献によるインセンティブあり
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務手当、入社時引越し手当(条件有)、徒歩通勤手当、副業許可制度、社内副業制度、ピアボーナス制度、スキルアップ応援制度、時短勤務制度、社員紹介制度、部活動制度、経営会議参加制度、新規事業立案コンテスト、異動希望制度(条件有) など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇、子の看護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※途中ワークサンプルテストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められます。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。
