募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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デジタルマーケティング事業／IPO準備中／組織づくり／裁量あり／フレックス制【職務概要】
PLAN-Bの人事部で、組織づくりに関わる人事業務全般
（特に中途採用領域）をご担当いただきます。
【職務詳細】
＜中途採用業務＞
・母集団形成
・リクルーティング業務
・採用オペレーション
・面接対応
・中長期での採用計画
★事業責任者と同等の視点を持って採用業務に携わっていただきます
＜コーポレートデザイン業務＞
・中途入社者のオンボーディング業務
・社内イベントの運営
※マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。
志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（5年以上）
・今までのご経験で継続的に高い成果を残している方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
【尚可】
・デジタルマーケティング業界でのご経験のある方（部門問わず）
・ベンチャー企業でのご経験のある方
・事業会社にて、人事担当経験者（採用経験：1年以上）
・各種スカウト媒体の運用経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の経営理念に共感いただける方
・仕事に対しての当事者意識を高く持てる方
・会社への帰属意識を持ち、組織への貢献意欲の高い方
・継続的な成長意欲を持ち、日々ご自身をアップデートできる方
・短期視点ではなく、中長期の視点で組織づくりを考えられる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：原則3ヶ月
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F各線「五反田」駅から徒歩6分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム有 10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社内表彰制度、住宅手当、役職手当※住宅手当については同社規定有り、スポーツジム利用、フットサル・野球などの活動費は会社負担、健康診断（本人・家族）、オフィスカジュアル（社内規定あり）、社員食堂
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場担当）→2次面接（現場担当・採用担当）→リファレンスチェック→最終面接（代表）→内定
※状況に応じて選考回数の変動はございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 中途採用業務だけでなく、人事業務全体のキャリアを描いていただけることはもちろん、現在2社のグループ会社がございますので、そちらの人事責任者ポジションも視野に入れていただけます。
