募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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経験者歓迎!/プレイングマネージャー福利厚生充実!宅建手当あり【職務概要】
同社にて以下業務を担っていただきます。
【職務詳細】
■誰に:住宅購入を検討されている方、仲介業者
■何を:自社物件または他社物件の販売
■手法:仲介業者の定期的な訪問、問い合わせからの反響営業など
【同社について】
・同社はこれまで都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場しました。加えて、直近で2社の不動産会社と資本提携をし、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。
・従前のLiv-up(不動産会社)から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。
詳しくは面談において補足しますが、キーワードに共感してくださる方をお待ちしております。
・ミッション:「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戸建住宅などの売買仲介経験3年以上
・宅建士 有資格者
【尚可】
・収益アパートの仲介経験
・マネジメント経験(人数不問)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■企画力・率先力・実行力がある方
■常により良い結果を見出そうとする姿勢を崩さない方
■自発的に問題解決方法を創造し、関係者や経営陣と相談し解決を遂行できる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩8分
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
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年収:500万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限3万円まで)、資格手当、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金※パフォーマンスに応じてストックオプションの付与を検討します
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- ■年間休日113日以上■完全週休2日制■火曜日・水曜日■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■特別休暇※毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンラインor対面)→代表面接(対面)→内定
※管理部門は1次面接通過後にバックチェックを実施いたします
※状況により変更になる場合あり