プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
☆【最上流から携われる/福利厚生充実】【PL/PM】アプリケーション開発エンジニア ※残業少なめ
掲載期間:24/04/17~24/05/09求人No:JMAX-2276550
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

☆【最上流から携われる/福利厚生充実】【PL/PM】アプリケーション開発エンジニア ※残業少なめ

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、
ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。
【当社について】
2006年に創業。
企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

【具体的な業務内容】
・要求分析、要件定義(クライアントと「システムを通じて
 何を実現するのか」を打ち合わせ)
・仕様書の作成/基本設計(どんなシステムにするのか)/詳細設計
(どんな機能を有するプログラムにするか)実装(プログラミング)
・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、
 要件定義~実装~導入までを同社で直接請負、プロジェクトを行う(※拠点により異なる)
・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、
 システム構築プロジェクトの支援 など、
 他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。

【開発環境】
言語:Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
OSS系:eclipseやその派生系
MS製品:VisualStudioが主流
応募資格
必須
・オープン系の開発経験
・要件定義~導入までの一連のご経験
・プロジェクト推進やマネジメント経験
フィットする人物像
MISSION、VALUEに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
※平均残業時間:11.5時間/月
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※業績により決算賞与あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備 :健康保険、厚生年金保険、
 雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
・セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、
 全額または一部負担
・資格補助
・ビジネス分野の外部研修
・全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。

<その他補足>
・出張手当
・産休・育休制度
・社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)
・部活制度(映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等)
・WELBOX
・GLTD制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~20日
 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
 ※9連休等の連休取得も可能です。
選考プロセス
※面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ICTコンサルティングサービス
・アプリケーション開発・パッケージ導入・ツール利活用・インフラ構築
・ICT企画・戦略立案から導入・運用・保守
・基幹業務を効率化・可視化・最適化
・経営・戦略基盤・IoT・RPA


【特徴】
大阪と東京に本社を構え、SESをメインビジネスとして
成長しているSI企業です。
ミッションを実現するために業務設計から
IT導入、運用保守までの一連の流れをワンストップサービスで行い、
お客様の業務効率化の実現に力を入れています。
お客様、そして社会の未来に、明るい光を差し込むことができるよう、
最大限の情熱を持って経営したい、という社長の思いがあり、
設立された経緯があります。
今後は自社サービスの強化も視野に入れ、
海外子会社の設立や日本拠点の拡大を目指して
増々売上を伸ばそうとしている勢いのある企業です。

【他拠点】
名古屋支社、大阪本社、広島支社、福岡支社

【ワンポイント】
・平均年齢は35.2歳です。
・受託とSESの比率は3:7で、大手ベンダーの2次請け会社です。
・案件によってはリモート勤務が可能です。
 現在、全体の50%が週1日以上、
 30%がほぼ毎日リモート勤務を行っています。
・転勤はありません。
・有休取得日数は平均15.2日と、休みも取りやすい環境です。
・固定残業時間は20時間ですが、
 実際の平均残業時間は11.5時間ほどと少なめです。
・年に1回、目標を設定し、
 1年後に上司からのFBを受ける制度を設けており、
 キャリア形成や評価制度に力を入れているため、
 給与もしっかり上げられます。
・ラーニングエージェンシーやユーデミーを使用したオンライン学習や、
 AWSやSAPの講師を招いた社内勉強会も豊富で、
 積極的に参加している方が多いです。
設立
2006年10月
資本金
約1000万
従業員数
約200名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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