募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆◆◆エンジニアリング&メンテナンスの技術者専門会社◆◆◆【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
創業49年!!「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに、安定した成長を続けている企業です!!
社長直下の内部監査室において、関係会社の監査を行なっていただきます。(16社中、7社程度担当していただくことを想定しています。)
【課題】
■管理部門におけるコンプライアンス遵守を促し、堅牢な体制を浸透させていくこと
■監査室として中立性・独立性を保ちながら会社としてあるべき方向を目指していくこと
■現在は非上場企業ですが、上場企業に匹敵する内部統制を行なっていく必要があり、短期間でその体制を構築する必要があること
【職務内容】
■関係会社監査(監査計画から報告まで)
L 労務管理(労働法に準拠した体制の構築など)
L 衛生管理委員会等の労働関連法に基づく体制の整備 など
■業務監査(ファシリティ、メカトロ事業部および管理本部)
■内部統制評価(非上場だが、実務上および会社法の視点からCLC,PLC,ITC)
※ゆくゆくは、内部監査計画立案/内監室予算管理/内部監査教育(資料作成および講師実務)/内監室資料整備(過去資料の活用)等もお任せします。
【チームについて】
マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。
「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。
M&Aを積極的に進めているものの監査室のメンバーは現在1名。グループ会社全体で現在16社並行して監査を行なっています。今後も急速に拡大していくため、健全な会社運営を担う要としてメンバーを募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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■監査実務の経験3年程度
■(監査実務を除き)管理部門において監査の基礎となる労務管理、調達・営業管理、財務経理など実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼中小規模の会社における監査経験
▼(3名程度の)マネジメント経験
▼プロジェクトマネジメント経験
▼法律の知識や財務・経理等の基礎的な知識がある方
▼IPOの準備をリードしてきたご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 450万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇[初年度]10日(入社後6ヶ月目から)