募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム市場上場★「感動創造企業」を目指して技術開発と革新的なものづくりにチャレンジし続ける「提案型」の総合プラスチックメーカーです。自動車部品メーカーで西日本最大手！ ★年間休日121日・土日休…【パソナキャリア経由での入社実績あり】教育に関する業務
・既存の階層別や通信教育、TOEIC試験等の研修制度の企画、提案、運営、見直
・新規の研修制度の企画、提案、運営、見直
（１）各研修の振返りを行い、次期計画をブラッシュアップしたものにする。
（２）教育担当者自身に教育を受ける時間をとらせ、より現状に合った企画ができるように知識技能をつけてもらう。
（３）タレントマネジメントや中期経営計画を達成する為の視点から新しい教育を企画。
（４）他部門から要望の有る教育項目増設（DX人材等）の要望へ対応する。
残業：20～30時間/月程度
- 応募資格
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- 必須
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■研修・教育の担当経験3年以上
■PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
【歓迎要件】
■新規研修・教育の企画経験
■タレントマネジメントシステムの運用経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市寺家産業団地5番1号
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 400万円～500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■土日休み ※会社カレンダー有り
■長期休暇：年3回（夏季、年末年始、GW：各8～11連休）
■特別有給休暇：出産、忌引等
■年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※月によっては土曜日が出勤となるケースがあります。
