募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事の内容】
同社の人事総務部にて、部署内の管理業務をお任せします。 即戦力として、部門のマネジメントをお任せできる方を募集しております。 引継ぎ資料を用意しておりますので、安心して就業いただけます。
■人事…採用、勤怠、労務、給与計算、従業員教育など
■総務…施設管理、備品管理、車両管理、契約書類管理など
約5年前に部門として整備されたばかりですのでまだまだ不完全なところもございます。 細かな部分まで整えていただき、新工場建設も控え、ますます成長する企業の中心的なポジションで活躍していただくことを期待しています。
≪働き方≫
外部コンサルと連携して新しい評価制度が昨年10月よりスタート。オープンな基準で公平性の高い評価の実現に向けても尽力いただきます。勤怠管理のシステム化も昨年5月より始まり、労働時間管理の精度も高まっています。
≪やりがい≫
成長中の企業の中でいろいろなことに挑戦しながら体制を整えていくことができます。また、2025年4月に新工場が竣工予定。新工場のスタートという大きな事業にも携われます。
【配属先情報】
人事総務部 課長、リーダー、部員2名
- 応募資格
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- 必須
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■総務部門での管理経験（係長級以上）
■普通自動車免許
■社会保険労務士
■衛生管理者
【歓迎要件】
▼総務部門での管理経験（部課長級）
▼衛生管理者、社労士資格、外国人労働者管理経験
▼評価制度の構築経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上伊那郡宮田村1934-5駒ヶ岳工場
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 480万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） [休暇]有給休暇（10日～）、年末年始6日、その他（会社カレンダーによる）
