募集要項
- 仕事内容
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テレワークを推奨、女性・男性ともに所属されており安定的に働きやすい環境。資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署です。
最近入社された若手も一定数織、リーダーとしてチームをまとめていただける
ような即戦力者を募集します。
その次期リーダーとして持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します。
【業務内容（下記業務を全てお任せするわけではございません）】
・在庫や供給の差配・管理
・取引先からの受注担当業務
・各プロジェクトへの参画
・取引先や社内各部署との連携
・物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築。
・物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務。
・物流コスト管理。
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など
※テレワークを推奨
※女性も多数所属
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※書類上ではご経験分野や年数、実績などを総合的に判断されます。
■サプライチェーン領域(調達・生産・物流・販売等)での業務経験5年以上
- 歓迎
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■SAP・WMSその他SCM関連システムなどの導入、運用経験
■データ分析などに基づいた業務改善企画立案、推進の経験
■機能や業務のデジタルトランスフォーメーションをリードした経験
■リスクアセスメント取組、BCP推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都新宿区）
- 勤務時間
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■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（平均20時間／月程度）
- 年収・給与
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700万円～800万円
（時間外労働20時間／月を含む。経験、年齢、家族状況により変動）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 有
■交通費支給 有（勤務地によってはマイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
- 選考プロセス
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面接2回
「その他」
・年収は時間外手当（月20時間目安）、各種手当を含めた目安です。
・実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
