募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1981年の創業以来、40年の歴史を重ね、更なる成長期に立ち向かう企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】■総務課 人事チームの仕事内容
同社はITというツールを活用して、地域活性化にさらに力を注ぎます！
・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般
・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施
・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます
■具体的な仕事内容
・人事業務全般における管理
・人事制度のブラッシュアップ
・教育コンテンツの選定
・採用業務（新卒採用・中途採用etc）
・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施
※リーダー候補となる為、マネジメント経験者は優遇いたします！
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験
・普通自動車免許（AT可）
【歓迎要件】
・労基法の知識
・規則作成経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方
・自分の意見をきちんと伝えられる方
・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・自走できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル10階（札幌支社）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 416万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日
■年間有給休暇10日～最高20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇
※前年度の有休休暇消化率：84.0%
※育休取得実績有、復職率100％！（男性・女性）
