募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★「イ草」を取扱う製造・販売業、全国トップレベル。海外へ向けた販路開拓も行っています★【募集背景】
★社長直下のポジションで、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます★
■今後の企業成長のために社員のマンパワーアップ・人材育成こそが重要であると考え、教育専従の人材を強化するための募集になります。また教育部門の充実によって、社内及び社外教育を強化することにより課題解決を図りたいと考えております。
【仕事内容】
■社内教育・社外教育等の教育体系の企画立案
■教育計画の構築や教育業務の実務
■社員の育成
■社内教育・研修講師役としての教育
■全社のデジタル化に向けての社員へIT基礎教育(要ITスキル)
【組織構成】
配属となる人事部は社長直下となり、現在社員1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部(経理・総務)も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。
- 応募資格
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- 必須
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■人事業務経験 (3年以上)
・教育担当の経験があり、教育担当としての活動により社内教育、社外教育の体系を構築し、教育のシステム化を図れる方
【歓迎要件】
▼研修等の講師経験者(教育機関などの経験も可)
▼ITスキルのある方(今後、社内のデジタル化を推進するため)
【求める人物像】
◎企業経営の諸々の課題解決を、教育現場から改善提案できるチャレンジ精神をお持ちの方
◎課題解決のために、社員と共に活動していくコミュニケーション能力とチームワーク・リーダーシップ力がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※自動車通勤可
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 350万円~500万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 年末年始休暇5日、夏季休暇4日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
定年制度65歳