募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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カーボンニュートラル・脱炭素社会に貢献する事業で、新タイプの蓄電デバイスであるハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）を世界で初めて量産した会社です。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待を受け…【期待する役割】
同社人事総務グループにて、人事制度の運用・採用業務をメインでご担当頂きます。
今年4月からの新人事制度導入や新拠点の立ち上げを控える中で、重要なミッションを担って頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度の運用
・新卒/中途採用業務
・IT/DX領域の企画・立案
・人材育成施策、サクセッションプラン、タレントマネジメントの企画・立案・運営
【組織体制】
人事総務グループはマネージャー含む4名体制。
（マネージャー1名、人事担当1名、総務IT担当2名）
【働き方】
・同社の社風としてメリハリをもって仕事を進めており、残業は月10時間程度であり、納期前等の繁忙期は20時間程度になります。
・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。
- 応募資格
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- 必須
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人事、総務など管理部門においてのマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
人事制度の立ち上げ・運用に携わったご経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県北杜市大泉町西井出8565
- 勤務時間
- 08:10～17:00
- 年収・給与
- 660万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：取得率平均80％
■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
