募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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-東京本社にて主に海外事業部門（海外事業企画部／海外拠点管理部）のメンバーとして業務に従事。
基本的には日本国内での業務となるが、将来的に海外拠点への駐在や海外事業関連の部署への異動の可能性もあり。
１）海外拠点の業務管理（業績管理、内部管理、リスク管理、人事労務等）をラインの部長乃至課長の下で
海外拠点の経営管理や本社内の業務連携等を担う
２）海外事業の拡大に向けたインオーガニック案件、オート関連のサプライチェーン構築、新たな事業投資等
に関して、部長乃至課長の下、業務を遂行
- 応募資格
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- 必須
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アジア勤務経験（5年以上）があれば望ましいが必須ではない。
１）日本での海外事業等の業務もしくは海外拠点でのスタッフ部門（内部管理全般）等の実務経験。非日系企業や現地ナショナルスタッフとの円滑なコミュニケーション力（含む語学力）。プロジェクト等でのリーダーに従事した経験。円滑な語学コミュニケーション力（TOEIC650以上）。
２）上記に加え、案件開発のプロジェクト等での実務経験（事業戦略策定、会計、法務の専門家との
リレーション実績等）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ハイクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収800万円～1,200万円程度（年俸制）
