募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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国内大手証券会社同部門は、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。
グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、
プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、
具体的には以下３つの役割を担っています。
■グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
■グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
■グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント（主にIT専門領域の人材）
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。
ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
【Responsibilities】
デジタル・カンパニーでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。
横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
フロントエンド開発（例：デジタル・カンパニー内や、AI等各種PoC案件）のテクニカルリード
適切な技術選定およびアーキテクチャ設計
他社を交えたスクラムチームの協業
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
?ソフトウェアエンジニアとして5年以上、かつReact等モダンなframeworkのご経験3年以上
?コードレビューの実務と指導経験
?CI/CDの運用構築経験
?Git等バージョン管理システムの経験
■尚可条件
?toCサービスの開発経験
?MVVMのような何らかの GUI アーキテクチャを用いた開発経験
?Flutter等クロスプラットフォームでの開発経験
?エンタープライズレベルの設計経験
?アジャイルとスクラムの経験
?セキュリティ対策の知識
?パフォーマンスチューニングの知識
?Figmaなどデザインツールの知識
?ユーザヒアリングやUX設計の知識
?グロースハックなど技術マーケティング知識
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Senior Associate / Vice President
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
