募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手日系デベロッパー・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案～役割整理、および実行をPM/PLとして主導
・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
また、以下のいずれかの経験（複数の項目について経験がある方が望ましい）
・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験（5年以上）
・仮想化やクラウド（IaaS、PaaSなど）案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績）
・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験
【あると望ましい経験(WANT)】
・AI/IoT系のプロジェクトやデータ分析基盤構築のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること（プロジェクトマネージャ試験、PMPなど）
・クラウドサービスAWS（ソリューションアーキテクト）の資格 等
【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、IT基盤の将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てプロジェクトを推進する事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・継続
- 歓迎
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的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
