募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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無料動画配信サービス提供企業本ポジションではエンジニアリングマネージャーとしてシステムの運用の効率化、セキュリティ強化などを通して、全社の信頼性を向上させる全般的な業務をお任せします。
当コンテンツをより魅力的なプロダクトにするべくエンジニアリング組織はじめ、全社横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
＜業務例＞
・SREグループのテクニカルマネジメントとして技術コントロール、方針決め、自部門以外との調整など
・中長期経営計画をベースとした採用推進、目標設定、育成などのチームマネジメントの推進
・組織マネージャが担当するマネジメント全般のサポート
・チームの説明とマネジメント範囲の一例
・Observability チーム：NewRelicモニタリングからの、各チームとの改修推進、課題、インシデント管理など
・DevOps チーム：サービス（自作を含む）を活用した運用効率化、改善の提案、構築、CI/CD改善
・SysOpsチーム：AWS,GCP等の各種利用クラウドサービスの管理、運用（権限管理など）、各サービス利用におけるコスト分析及び最適化提案
・Securityチーム：プロダクトセキュリティにおける予防策設計/インフラ実装・運用、脆弱性診断など
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
以下のご経験をお持ちの方
・SRE/DevOps/インフラ/セキュリティエンジニアとしてのご経験（3年以上）
・Webサービスでのエンジニアリングマネージャーとしてのご経験
■歓迎スキル
・BtoCサービスでのエンジニアリングマネージャーまたは開発の経験
・システム導入（運用中可）における提案、運用設計経験(1年以上)
・顧客やビジネス部門とのシステム要件整理・非機能要件定義の経験
・各クラウドサービスの導入、運用設計支援業務
・各クラウドサービスやSaaSとの価格交渉
・予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験
・仮想化技術やLinux、ネットワーク、セキュリティに関する理解
・CI/CD、DevOps、IaC等の実践
・チームマネジメント経験
■求める人物像
・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・当社のミッションに共感いただける方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
