プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
マーケティングSaasプロダクト開発のシニアエンジニアマネージャー
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:KTR-1334286
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

マーケティングSaasプロダクト開発のシニアエンジニアマネージャー

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー
完全自社開発マーケティングSaasプロダクト開発のシニアエンジニアマネージャー

【ミッション】
弊社では企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、マーケティングで困った際には弊社に相談いただけるような未来を実現できるように、ソリューション/プロダクトの開発やコンサルティングを行っております。
本事業部では、LINEを使ったマーケティングを中心に、ソリューション/プロダクト群の各開発部隊を強化するべく、シニアなエンジニアリングマネージャー経験者にジョインいただき、戦略的に開発を推進したいです。

【具体的な業務内容】
■戦略立案と実行
開発部門のビジョンと戦略を策定し、その実行に向けてリーダーシップを発揮します。業界のトレンドを把握し、それに合わせて新しい開発方針を検討し、組織の目標達成に向けて計画を立てます。

■プロダクト開発のリード
プロダクトの開発プロセス全体をリードし、品質と効率性を向上させます。プロジェクトの進捗状況をウォッチし、必要に応じて調整を行い、スケジュールと予算を管理します。

■技術革新と継続的な改善
最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。品質保証とセキュリティに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。

■次世代リーダー層の育成
若手社員を指導・育成し、次世代のリーダーとして成長させる役割を果たします。技術的なスキルやリーダーシップスキルのトレーニングプログラムを設計し、実施します。

■コミュニケーション
ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。プロジェクトの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、組織全体を調整・調和させます。

【本開発ポジションで得られる経験】
・グロースするLINE/Chatbot市場でのイニシアティブを取っていく
・モダンな開発環境(NodeJS/Nuxt3を中心としたサービス開発、AWSのサービスをフル活用、AIを用いた開発生産性向上、CI/CD、UnitT
応募資格
必須
【MUST】
・ステークホルダーや開発チームと各種調整を行えるコミュニケーション能力
・中長期の技術ロードマップの策定と実行のご経験
・以下のシステム開発におけるいずれかのご経験を保有されている方
- クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発のご経験
- マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービス開発のご経験
- AWS / GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
- データ基盤に関する開発のご経験
- データ構造、アルゴリズム、計算量分析などのデータサイエンスについての十分な知識

【WANT】
・20名以上の開発組織における組織マネジメント(情報共有と爆速開発を両立させる仕組み作り)のご経験
・WEBマーケティング領域におけるドメイン知識を保有されている
・AIやMLを用いたデータ分析基盤を構築されたご経験(アーキテクチャ、技術選定、設計レビューなど)
・Azure / AWS / GCP などのクラウド環境でのプロダクト基盤を構築されたご経験
・SQLチューニングやデータベース実装(MongoDB、MySQL、Oracle等)の知識
・大量データ、分散処理を扱う大規模データ基盤構築のご経験
・ビジネス×技術視点での事業推進のご経験
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡しのご経験
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長候補
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
800万円~1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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