募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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Web3.0・ESG・DXなど先端テーマとPMO・新規事業領域に強みを持つ、気鋭のブティック型コンサルティングファームです。■業務内容
・既存顧客へのソリューション提案、および中長期的なリレーション構築と案件拡大
└顧客との信頼関係構築を行い、社内環境やビジネスニーズ、意思決定構造の把握を行う
└各ステークホルダーの決裁権限や時期等の詳細な顧客状況を深く理解した上で適切な提案を実施
└未開拓の部署や決裁者へのアプローチルートを開拓し、自社が提供するソリューションの適切な組み合わせを行うことで案件規模拡大へと繋げる
・顧客へのソリューション提供幅を広げるために社内各チーム（営業、コンサル、OPS）と協力・調整を行いながら提案実施を行う
■募集ポジションの魅力
-急成長中のスタートアップにおいて、既存顧客からの信頼獲得をしながら案件規模拡大をすることで
リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能
-営業チームは優秀な営業メンバーで構成されており、少数精鋭の優秀なメンバーと共に戦略実現に挑戦可能
-組織拡大に伴い、より大きな役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
- 法人営業にて大手顧客向けの提案経験（5年以上）
- 顧客社内における複数部署に対してのリレーション構築やソリューション提案を、
ご自身が主体的にプロジェクトをリードしながら数億円規模の案件クロージングまでご経験された方
歓迎スキル
- 営業戦略やそれに付随する人材戦略の策定・推進経験
- 営業組織の立ち上げや拡大、事業企画・営業企画の経験
求める人物像
- 高い問題解決能力、コミュニケーション能力がある方
- 事業や組織へのコミットメントが高く、オーナーシップを持って物事に取り組める方
- プロフェッショナリズムを持った熱意あふれる方、会社理念に共感できる方
- 多くの変化を受け入れ、柔軟に対応し、不足している部分をご自身の力で補完していく姿勢のある方
- 顧客との関係性や社内チームとの協調性を大事にしながら働くことができる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アカウントマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1,000万円 ～ 3,000万円(インセンティブ込)）
