募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ゲームサービス事業M&Aやアライアンスなどを活用した当社の成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。
主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。
まずはソーシング領域の担当として、 新規案件の獲得設計からアプローチ、交渉までをお任せしつつ、 将来的にはマネージャーを目指していただける方を歓迎します。
＜具体的には＞
- M&A対象の選定
- 情報収集、マーケティング調査
- 交渉
等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・経営層に対する提案営業経験5年以上
・M&A、アライアンスの実務知識
・Excel、PowerPoint等での資料作成
・論理的思考力と課題解決力
・プレゼンテーション力と交渉力
・インターネットサービスのビジネス理解
＜活かせるご経験・ご知見＞
・M&A、アライアンスにおけるソーシング実務経験（事業会社・仲介会社不問）
・マネジメント経験
・M&A、会計、税務、法務の実務知識
＜求める人物像＞
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,100万円
