SE(パッケージ・ミドルウェア系)
上場マーケティング支援企業での【AI】シニアエンジニア(子会社出向)
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:KTR-1333332
再掲載SE(パッケージ・ミドルウェア系)

上場マーケティング支援企業での【AI】シニアエンジニア(子会社出向)

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー
■期待する役割について
本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくシニアエンジニアとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。

群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、開発チームのリードをお任せいたします。

■業務内容
世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・技術力向上に注力いただきます。

エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。

[具体的な業務内容]
・AIモデルを活用したSaaSアプリケーションの設計と開発
・プロダクトのアーキテクチャ設計とシステムインテグレーションの最適化
・コードの品質とパフォーマンスの継続的な改善と保守
・新しい技術の研究と評価、及び技術スタックへの統合
・技術チームのリードとして、メンバーの技術的成長とチームビルディングを支援

■開発環境
・フロントエンド: TypeScript, Next.js, React
・バックエンド: Python
・インフラ : GCP
・開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github
作業環境
Mac (Appleシリコン)
Github Copilotと社内GPT利用可能
モニター2台まで利用可能

■このポジションの魅力
・AI関連の最新技術に携われること
・最先端のAIアプリケーションを開発して産業革命を起こすという達成感
・スタートアップならではのスピード感のある環境で働けること
応募資格
必須
【必須要件】
- コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号
- 技術的な役割での最低5年間の実務経験
- JavaScript、React、その他のウェブ技術に精通していること
- 少なくとも1つのバックエンド言語 (Python、Javaなど) に熟達していること
- Postgres/MySQL のようなリレーショナルデータベースの経験
- クラウドサービス (AWS、Google Cloud、またはAzure) の経験およびコンテナ技術 (Docker、Kubernetes) の理解が不可欠です

【あると望ましいスキル・経験】
- AI/MLへの関心
- AI/ML、プロジェクト管理、またはリーダーシップに関連する資格を保有されていること
- リーダーシップまたはマネジメントの経験
- 時には定義があいまいで、優先順位や締め切りが競合する可能性がある環境でも迅速に動ける能力
- 日本語の他に、英語スキルも大きなプラスになります

【こんな方に仲間になってほしい】
・技術的に難易度の高い課題を解決することが好きな方
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方
・他者と円滑にコミュニケーションを取ることができ、ディスカッションができる方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
800万円~1600万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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