募集要項
- 仕事内容
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主管の通常業務である商標調査、意匠調査、各種権利取得に係る業務の推進と高効率化を行っていただきます。
社内外の業務関係者との適切かつ適正なコミュニケーションによる信頼関係の醸成も必須となります。
加えてリーダー職にて登用される場合、メンバー職の指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）と、個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案なども役割として加わってきます。
また、主管に係る難渋案件への対応・渉外案件をリードするなど、当部主管業務の中核を担っていただき、上司である課長を実務面からサポートしていただきます。
海外含め多角化されている同社の事業＆ブランドにおいて、様々な商品に関する商標、意匠業務を体験でき、アジア圏を中心に海外業務において外国語利用の機会も多くあります。
海外グループ会社の法務系担当者との交流も多く、必要に応じてですが出張の機会もあるため、色々と経験できる職場だと思います。
将来的には知財専門職として、特に主管である商標、意匠、模倣品対策のいずれか、またはこれら全てのプロフェッショナル人財として、部内のナレッジの底上げを図り、同僚メンバーをリードしてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・商標、意匠業務に関する事業会社での実務経験
・商標法、意匠法に関する中級者以上のナレッジ、調査、権利化に至るまでの諸手続き経験
・英語力
- 歓迎
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・知財全般に係る実務経験（4法の実務経験済みなど、商標、意匠以外の知財実務経験）
・模倣品対策に関する実務経験（中国を中心に、多いほど良い）
・模倣品対策に関するナレッジと実務経験
・弁理士資格あるいは弁護士資格
・ITスキル：PCやネットワーク周りから、データベースやクラウドに関する深い知識とスキル
・中国語、その他の言語出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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(1)最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
(2)高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
(3)物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
(4)ストレス耐性の強さ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ブランド法務部 グループリーダーまたは担当
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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標準勤務時間 8:30～17:00の7.5時間
フレックスタイム制（7時～20時のフレキシブルタイム内で始業・終業時刻は社員の決定に委ねる）
- 年収・給与
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620万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助（通勤手段、居住地域により支給。上限あり）、住宅加算手当、他
独身寮・転勤者用住宅あり
保養施設、スポーツ施設
各種社会保険完備、自社グループ企業年金基金、社員持株会、
社員共済会による各種共済制度（結婚祝金、出産祝金、各種見舞金等）、事業場ごとのクラブ活動
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、夏季特別休暇、有給休暇、傷病特別休暇、慶弔休暇、ボランティア特別休暇、看護・介護特別休暇、勤続リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 書類通過 ～ 一次面接 ～ WEB適正検査/二次面接
