募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■採用業務
メンバーには中途採用、新卒採用、派遣・非正規採用の3名がおります。
・採用計画
・媒体対応・エージェントコントロール
・RPO対応
・オファー、オンボーディング
■人材育成（トレーニング等）
・中途入社オンボーディング
・新卒社員の研修
・リーダーシップ、サクセションプランニング等全般
■その他人事業務全般
・特に海外社員の異動や採用（Global Mobility）
- 応募資格
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- 必須
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■人事採用経験をお持ちの方
■ベンダーコントロール経験をお持ちの方（マネージャーの場合）
■語学力：英語でのコミュニケーションが苦にならない方（現時点では読み書き程度）
・マネージャー候補：読み書き程度
・マネージャー：ビジネス
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市（転勤なし）※リモートワークあり
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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手当：家族手当
通勤交通費：全額支給
自動車通勤：可
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、教育研修制度、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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休日：土、日
年間休日：121日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
