募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化のための増員ポジション。離職率が低く、皮肉にも社員の平均年齢が増加傾向にあるのが課題の中で、100年企業を目指すべく次世代を担っていただくコア人材を採用します。業界未経験の方でもベテラン社員がOJTでしっかりと独り立ちまでサポートする体制が整っています。また経験者の方には即戦力として活躍いただくフィールドもご用意しています。
- 仕事内容
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賃貸管理や建物管理を中心としたプロパティマネジメント業務をお願いします。未経験者でも基礎から丁寧に指導いたしますので、これから不動産ビジネスに携わりたいと考えている方には非常にマッチする求人です。自社で保有する不動産資産（ビル、アパート、商業施設などの土地建物）の運用、管理、企画に関わる以下の業務をお願いします（運用や企画のための仕入業務はありません）。社歴10年超の経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、入社後は丁寧なOJT研修を予定していますので業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境がございます。
〇物件の管理と維持: 定期点検やメンテナンス計画、実施などのプロパティマネジメント
〇賃貸契約の管理: テナント物件の入居誘致、契約締結や更新、家賃徴収などの賃貸契約業務
〇上記に関わる、法務関係や財務関係の資料や書類の作成など
〇物件は、商業施設、店舗、住宅、駐車場、借地など幅広く、また物件数も300超を保有
〇多摩エリアが中心ですが、一部 新宿、池袋エリアにも物件があり再開発が進行中
〇移動は社有車を使用、訪問先や時間帯によっては社有車で直行・直帰するなど柔軟に対応しています
＜業務の遣りがい＞
〇自身で考えたプランが建物や街づくりの形として実現できる
〇銀行等と連携し、商業施設の誘致など
〇現在、福生市西口の再開発を福生市と連携して推進中
＜所有物件の例＞
〇商業・事業系（テナント管理）
・ビジネスホテル、スーパー、大手家電量販店、ファミリーレストラン、コンビニ、ドラッグストア、介護施設など、約60店舗
〇住宅系
・マンション、アパート、貸家など、約90棟
※住居の管理（１次請け）はサブリースや管理会社を利用
〇駐車場
・コインパーキング、月極駐車場など、約70か所
〇その他
・他にも、借地が約100か所、空き地複数個所を所有し開発計画中
- 応募資格
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- 必須
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〇不動産ビジネスへの興味（業界未経験可） ※経験者は優遇
〇普通自動車免許（AT限定可）
〇基本的なPCスキル（Word、Excel）
〇学歴：高卒以上
- 歓迎
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〇不動産業界でのご経験（尚可）
〇宅建資格（入社後の取得で問題なし）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 少人数ですが、協力体制が自慢の職場になりますので、協調性のある対応が求められます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月） ※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- メンバー職（将来をを担っていただくコア人材）
- 勤務地
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東京都昭島市
※JR青梅線／昭島駅より徒歩7分
〇転勤：なし
〇受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
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〇勤務時間 9:00～17:30（実働7.5h／休憩60分）
〇残業：なし ※残業は行わない文化
- 年収・給与
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〇想定年収：年収420万円～588万円 ※スキルやご経験を考慮します
〇賞与：あり（年2回／昨年実績4.8ヶ月）
○昇給：あり（年１回）
〇別途手当：家族手当、通勤手当
〇退職金制度：あり
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
○定期健康診断、有給休暇
〇定年制：65歳（雇用延長あり）
〇退職金制度：あり
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、年間休日：111日
※毎月1回、土曜出勤あり（第4土曜日）
- 選考プロセス
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＜エージェント登録＞
▽応募書類（履歴書・職務経歴書）のお預かり
▽WEB面談（求人案内、経歴・希望条件のヒアリング）
▽社内選考
▽募集企業へのご推薦
＜求人企業での選考＞
▽書類選考
▽１次面接
▽２次面接
▽内定（採用条件の提示）
▽入社日の調整
※企業選考の各フェーズにおいて、適宜サポートをさせていただきます。
