ITコンサルタント
【新規創設部門】テクノロジーコンサルタント
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HCXGJ-69
再掲載ITコンサルタント

【新規創設部門】テクノロジーコンサルタント

FPTジャパンホールディングス

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
?概要及び仕事の進め方? ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント・SE(システムエンジニア)の新組織を立ち上げます。 ・SEは、ビジネスプロデューサが大手企業への営業により獲得した様々なプロジェクトに参画していただき、プロジェクトの成功に向けたシステムエンジニアリングサービスに従事していただきます。 ・マネージャー・エキスパート以上のSEは、BPと一緒に営業活動に参画することを求める場合もあります。また、すべてのSEは、クライアントの現場における営業活動を通じて、陣容の拡大に向けた活動をすることが求められます。 ・特定の業種やソリューションに偏ったプロジェクトアサインしかできない、ということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 ?業務内容? ・プロジェクトの内容は、DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支・運用支援、クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっております。 ・基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 (シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性はあり)
応募資格
必須
・ 事業会社/コンサルティングファーム/Sier/ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数が2年~15年程度ある方 ・ オープンソース系、デジタル関連の幅広い技術力(開発力、基盤構築力、トラブルシューティング力など)を有する上級エンジニア ・ 下記のいずれかの技術力を有するエンジニア ITインフラ(オンプレでのネットワーク、サーバ、メインフレーム)/クラウド構築 (AWS、GCPなど)/アプリ(開発、DB構築、各種ツール活用など)/デジタルトランスフォーメーション ・ 完全な日本語能力(会話と読み書き)
歓迎
・ グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・ オフショア開発に関連する経験 ・ 高い英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階
年収・給与
※経験・スキルにより決定します
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)/退職金制度 育児・介護休職制度/慶弔見舞金/引っ越し補助金制度(15万円) 通勤手当(月額2万円まで実費支給)/家族扶養手当 他
休日休暇
完全週休2日(土・日・祝)・夏季/年末年始/会社創立記念日/ベトナム旧正月 有給(10日~20日、消化率8割以上)/特別 他
選考プロセス
書類選考→適正検査→1次面接(オンライン)→2次面接(役員、対面)→最終面接(対面)→内定 ※マネージャー以下の方は基本的に2回で内定

会社概要

社名
FPTジャパンホールディングス
事業内容・会社の特長
?デジタルコンサルティングサービス? コスト最適化サービス、 デジタルプラットフォームマネタイゼーション、次世代IT運用モデル ?デジタルテクノロジーサービス? ブロックチェーン、モビリティ、 ローコード、AI、RPA、AR/VR、IoT/IoV、ビッグデータ ?テクノロジープラットフォーム? Google Cloudプラットフォーム、 FPT.AI&akaminds、Microsoft Azure、AWS、SAP Leonardo ?産業向けプラットフォーム? Airbus Skywise/Siemens MindSphere ?アウトソーシングサービス? アプリケーションサービス、 マネージドサービス、レガシーマイグレーション、CAD/CAE、IC設計 他
設立
2005年

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株式会社ビジョン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310524紹介事業許可年:2021年
設立
2021年9月
資本金
5,000万円
代表者名
枦山 拳也
従業員数
法人全体:30 名

人紹部門:10 名
事業内容
IT領域(エンジニア・セールス等)、またコンサル領域(戦略・事業開発・IT等)を得意とする人材紹介事業。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310524
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ビジョン・キャリア
〒東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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