募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
- お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。お客様のビジネス目標の達成に重点を置きます。DX活動の立上げ・加速をしたい企業において、やり方・やれる人が限定的な企業が多い中、クライアントと伴走しながらプログラムの策定・リーディングをしながら、FPTの幅広いサービスラインナップを理解し、必要なタイミングでデマンドを「プルスルー」していく担当をしていただきます。 ▽主なクライアント ・ 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・ 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、 大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 ▽仕事の魅力 ・ 弊社は、３年で売り上げ３００％UPという急成長を遂げている企業です。 ・ 日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・ 外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っております。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・ 若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。 ・ 戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- 中大規模プログラム・プロジェクトにおける5年以上のPM、PMO経験
- 歓迎
- ・デジタル変革を目的とした課題整理やロードマップ策定経験 ・英語力(ビジネスレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）／退職金制度 育児・介護休職制度／慶弔見舞金／引っ越し補助金制度（15万円） 通勤手当(月額2万円まで実費支給)／家族扶養手当 他
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日・祝）・夏季／年末年始／会社創立記念日／ベトナム旧正月 有給（10日～20日、消化率8割以上）／特別 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→2次面接（事業部長、対面又はオンライン） →役員面接（対面）→内定 （※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定／幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり）
