募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
- 本ポジションではお客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行っていただきます。当社の強みであるマイクロソフトテクノロジーに精通しつつ、マイクロソフト社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、プロジェクトメンバまたはチームリードとして、デリバリーリードの管理の元、デリバリーの実施を行うことが求められます。 ≪職務詳細 ： デリバリー推進≫ ・ ソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細設計、開発) の実施 ・ デリバリーリードへの報告業務 ・ タスク遂行に必要なプロジェクト関係者またはお客様との共通理解の構築 ・ チームタスクまたは担当タスクの具体化と進捗管理 ・ チームメンバーまたは個人の業務管理 アバナードのセキュリティソリューション領域は大きく分けて以下の４つとなります。 ■Cyber Defense ： ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。 ■Digital Identity ： 情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供します。 ■Data Protection ： ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供します。 ■Cloud Security ： クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。
- 応募資格
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- 必須
- 下記ご経験をいずれか１つでもお持ちの方 ※全てを満たす必要はございません ・ ネットワーク、クラウド等基盤またはアプリケーションシステムの導入に関する要件定義やセキュリティ対策設計、構築経験 ・ 認証基盤 または ID 管理システムに関する要件定義や設計、構築経験 ・ コンプライアンス対応やエンドポイントセキュリティソリューションに関する要件定義や設計、構築経験 ・ クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等) に関する要件定義や設計、構築経験
- 歓迎
- ・SIEM や EDR 等サイバー攻撃の検出および分析基盤に関する 知識または実務経験 ・SOC や CSIRT 等セキュリティ対応を専門的に行う組織の知識または実務経験 ・Microsoft Azure 等クラウド基盤に関する実務経験 ・Microsoft Sentinel、Defender for Endpoint 等セキュリティ技術に関する実務経験 ・Active Directory の導入に関する業務経験 ・Azure Active Directory、Okta 等の IDaaS 導入に関する業務経験 ・Azure Application Proxy 等のサービスを用いたアプリケーションのシングルサインオン化に関する業務経験 ・Azure AD B2C の導入に関する業務経験 ・ID 管理システムの導入に関する業務経験 ・AIP/M365 E5 Compliance 等のコンプライアンス対応に関する業務経験 ・エンドポイントセキュリティの導入に関する業務経験 ・Microsoft Defender for Cloud Apps等のCASB導入に関する業務経験 ・他社製品も含めた EDR/EPP 等エンドポイントセキュリティの運用経験 ・Azure ネットワーク／Azure セキュリティに関する業務経験 ・Microsoft Defender for Cloud 等の CSPM、CWPP 導入、運用に関する業務経験 ・VPN、ExpressRoute の導入に関する業務経験 ・EASMソリューションの導入に関する業務経験 ・サーバー向けセキュリティ対策の導入、運用に関する業務経験 ・データベースの設計、構築、運用に関する知識 ・Microsoft セキュリティ関連資格 ・その他認定資格 (CISSP、CISA 等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険 労災保険／厚生年金基金／退職金制度／交通費全額支給 超過勤務手当／出張手当／退職年金制度 MCP資格取得支援制度／各種法人会員および契約施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始／有給／傷病／慶弔 等
