募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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・お客様企業の事業／経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。
・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進します。
・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。
△仕事の面白み
・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援するスキルを身に着けることができます。
・企業グループ全体としてのITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。
・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に着けることができます。
・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なコンサルティングスキルを身に付けることができます。
△コンサルティングテーマの例
・IT戦略策定・ITマネジメントの整備
・データマネジメントの整備・要件定義・プロジェクト推進
△案件規模
・2～5名程度の体制で、
・IT戦略策定は3ヶ月～6か月程度
・ルール整備は3か月～1年程度・構想策定～要件定義は6ヶ月～1年程度で実施。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上で大卒以上
・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
・顧客視点でのコミュニケーション
△上記を充たし、下記いずれかの領域で1年以上の業務経験
・SI企業やコンサルティング会社においてサービスやソリューション企画
（ニーズ分析、アーキテクチャ設計等）
・事業会社での企画立案業務や改革プロジェクト推進
（組織改革/業務改革等）
・事業会社でのIT戦略企画立案、ITマネジメント、ガバナンス推進、
コンサルティング業務
- 歓迎
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※コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方、金融機関などミッションクリティカルな業界で
ITの経験がある方は大歓迎。
チームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／日立グループ団体保険／住宅・リモート支援
慶弔見舞金／採用時赴任手当／インフルエンザ予防接種補助
副業制度あり／リモートワーク推進中／本人希望異動制度
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝日）・年末年始／年次有給／年次特別／出産・育児
子の看護／配偶者出産／介護／家族看護／生理 等
