募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
- あらゆる業種の中堅・大手企業向けに、船井総研の業種別コンサルタントと連携し、「現場に強い戦略策定～実行」までを推進します。クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心です。 △具体的には ・ 市場リサーチ／データ収集、分析、課題抽出、提案 ・ ビジネスモデル構築／ドキュメント作成／クライアント折衝 プロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方に参画いただき、よいよりサービス提供を目指します。現在リーダーとして活躍する中途入社3年目と2～3名のチームを組みプロジェクトを経験していただき、1年～1年半ほどでプロジェクトマネージメントを担当いただきます。1プロジェクトは3～6ヶ月ほどで、同時に複数進捗します。 △組織紹介 2018年から新設された部門で、中堅・大手企業(売上規模30億以上)向けのコンサルティングを行っています。船井総研はインダストリー区切りで組織が構成されていますが、当事業イノベーション支援部は、中堅・大手企業のみを対象に、テーマ特化したサービスを提供する部門です。 ※テーマ例 中期事業計画策定/新規事業立ち上げ/ビジネスDD/リブランディング/FC本部化 等 今回募集するポジションは、船井総研の業種別コンサルタントと連携し、主に中堅・大手企業の考える新規事業立ち上げを外部からコンサルティングするチームです。業界や社会に与えるインパクトも大きく、非常にやりがいのある業務です。
- 応募資格
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- 必須
- 自社またはクライアント先で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画の経験 ・経営戦略立案の経験 ・新規事業立上の経験 ※コンサルティング経験は不問です
- 歓迎
- ・経営層との折衝経験 ・外部企業を交えた折衝経験 ・高いドキュメント作成能力 ・プロジェクトマネージメント能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社もしくは大阪本社（※転勤無）
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
- 職務手当／資格手当／世帯手当／家族手当 社会保険完備／財形貯蓄制度 各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等） 従業員持株会／育児休業制度 ／ホームヘルパー制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）・有給休暇／年末年始／慶弔 など
