ITコンサルタント
【※ITエンジニア必見】テクノロジーコンサルティング(構想策定~システム設計・構築)
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:HCXGJ-23
再掲載ITコンサルタント

【※ITエンジニア必見】テクノロジーコンサルティング(構想策定~システム設計・構築)

アビームコンサルティング

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
≪組織について≫ 我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現(業務・システム設計、構築まで)をワンストップでサービス提供を行っています。今後より一層社会・クライアントの変革を牽引すべく、2023年度より4つのセクター体制に変更しました。詳細は弊社キャリアアドバイザーへお問い合わせください。
応募資格
必須
経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ・ テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上
歓迎
■テクノロジー戦略/マネジメント ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・システム構想策定や要件定義の経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験 ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験 ・ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験 ・エマージングテクノロジーの活用経験 ■テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略 ・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・フロント系技術、モバイルの構築や保守の経験 ・ローコード/ノーコードの開発や保守の経験 ・ERP/Open系の構築、運用保守、各種標準策定の経験 ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどの経験  -ERP系  -Cloud系  -SFDC 等 ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験 ・新規技術の研究/企画/実現性検証/導入経験 ・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 ※下記歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格 ・IPA高度情報処理技術者資格 ・Agileに関する資格 ・AWS認定資格 ・GCP認定資格 ・Azure認定資格 ・SAP認定コンサルタント資格 ・ローコード認定資格 ・BPM認定資格 ・Pythonエンジニア認定資格 ・BABOK ・ITIL資格 ・サービスマネジメントに関する資格 ・Agileに関する資格 ・Serverに関する資格 ・セキュリティに関する資格 ・簿記 ・英語
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)
年収・給与
※経験・スキルにより決定します
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度/各種社会保険完備/退職金制度 企業型確定拠出年金/ワークライフバランス支援制度 出産祝い金(第3子以降100万円)/資格取得支援制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日・年末年始/慶弔/年次有給/マタニティ 配偶者出産/子育て支援/介護/子の看護/裁判員

会社概要

社名
アビームコンサルティング
事業内容・会社の特長
▽経営コンサルティング ▽マネジメントコンサルティング  経営診断/戦略立案/M&A/アライアンス ▽ビジネスプロセス コンサルティング  業務改革/組織改革/アウトソーシング ▽ITコンサルティング  IT戦略/企画立案/システム開発/パッケージ導入/保守 ▽アウトソーシング
設立
1981年

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株式会社ビジョン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310524紹介事業許可年:2021年
設立
2021年9月
資本金
5,000万円
代表者名
枦山 拳也
従業員数
法人全体:30 名

人紹部門:10 名
事業内容
IT領域(エンジニア・セールス等)、またコンサル領域(戦略・事業開発・IT等)を得意とする人材紹介事業。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310524
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ビジョン・キャリア
〒東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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