プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
Engineering Project Leader【外資自動車部品メーカー】Use English
掲載期間:24/04/16~24/05/02求人No:TC-23688
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

Engineering Project Leader【外資自動車部品メーカー】Use English

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界各地に100以上の製造拠点を持つ自動車技術サプライヤーにて、プロジェクト リーダーとして、 顧客と協力し、常駐エンジニアの調整を通じて、成果物の納期、コスト、品質などを管理していただきます。
■技術 / リスク管理 :
・製品開発プロセスに準拠したデザインレビューとピアレビューの準備と実施、およびデザインレビューワークブックの完全性を担保する。
・技術リスクレジスターにおいて、以下の項目に責任を持つ: リスクの特定、プロジェクト範囲の変更、評価、評価率、アクションプラン、変更点、緊急時対応計画の管理。
・各エンジニア担当者が製造可能な設計(DFA、DFM)を考慮していることを保証する。
・プロジェクト/コンポーネントレベルのワークパッケージにおけるエンジニアリング活動の開始/停止/変更/サインオフを承認する。
・社内および顧客からの技術(製品)チェンジリクエストの評価および管理を担当し、見積もり (工数/日程/コスト) および変更による影響を提示する。
・顧客と共に、不具合の対応やレポートの作成、課題の解決に取り組む。

■日程管理 :
・プログラムマネジメントと協力し、エンジニアリング成果物(HW(ME/EE)、バリデーション、SW、システム)の時期の策定、維持管理を行う。
・エンジニアリングの業務が標準作業とベストプラクティスに従っていることを監督すること。成果物が、適用される組織の方針および手続きに準拠していること。
・顧客との問題のトラブルシューティングを担当し、是正措置を推進する。
・製品ソリューションの調整と納品、節目ごとでの顧客への引き渡しに責任を持つ。

■予算管理
・資源の需要、資本支出、材料、クレジットに関するエンジニアリング予算の監督。
・担当プロジェクトの承認済みエンジニアリング予算に対するエンジニアリング支出の収集、統合、合意を行う。
・BOM コストとストレッチ、および関連する技術的なトピックを担当。
・コンピテンシー・リーダーおよび/またはエンジニアリング・プログラム・リーダーと協力し、エンジニアリング・プロジェクトのための人員配置を特定し、遂行する責任を負う。
応募資格
必須
・工学の修士号もしくは博士号を持ち、関連する業務の経験を有すること
Master’s degree or bachelor's degree in Engineering with relevant years of experience
・ビジネスレベルの日本語・英語
Business level Japanese and English
・ 製品開発プロセスに関する知識と経験
Product Development Process knowledge and experience
・技術的なレポートやサマリーの作成に長けている
Proficiency in technical reporting and summary
・企画 / 組織能力
Planning / organizing skills
・顧客対応経験
Experience communicating with customers
・グローバルなチーム環境で働く能力
Ability to work in a global team environment
・マトリックス化された組織において、複数のステークホルダーと協力しネットワークを構築する能力
Ability to network & collaborate with multiple stakeholders in a matrixed organization
歓迎
・製品開発におけるドメイン知識に基づいた実務経験
Prior experience and domain knowledge related to Product development
雇用形態
正社員
※3か月の使用期間あり
ポジション・役割
Engineering Project Leader
勤務地
神奈川県
勤務時間
標準時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
※フレックスタイム制
年収・給与
1000万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
・通勤手当
など
休日休暇
・週休完全2日制
・GW, 夏季休暇、年末年始にそれぞれ10日程度の休暇
・年間休日121日程度
・試用期間後に有休付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全世界で15万人以上の従業員を擁し、100以上の製造拠点で世界中に展開する、ソフトウェアに強い魅力を持った自動車技術サプライヤーです。 ソフトウェアとセンシングシステム、ユーザーエクスペリエンスとインフォテインメント、その他の電子システムを開発し、高度な安全性とユーザーエクスペリエンスを推進します。

With more than 150,000 employees worldwide and a global presence in more than 100 manufacturing facilities, we are an automotive technology supplier with a strong software appeal. We develop software and sensing systems, user experience and infotainment, and other electronic systems to drive advanced safety and user experience.

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Turnpoint Consulting株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308422紹介事業許可年:2017年3月
設立
2016年12月
資本金
6百万
代表者名
リンデキュー・アンドレ
従業員数
法人全体:22名

人紹部門:15名
事業内容
・有料職業紹介事業
・人事・採用に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308422
紹介事業許可年
2017年3月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
Turnpoint Consulting株式会社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階
ホームページ
http://www.turnpoint-consulting.com/index.php/jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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