募集要項
- 募集背景
- 海外ビジネス拡大に伴い
- 仕事内容
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【業務内容】
・グローバルなITガバナンス高度化に向けた施策立案・推進
・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定
・上記に関する海外拠点宛指導・支援、本邦マネジメントへのレポーティング
【役割・責任】
上記業務の本邦推進担当者として、担当する海外拠点との協働・支援を担う。
(担当案件例)
海外拠点が推進する大規模開発プロジェクトの支援・指導、関連会社含めた海外拠点に対する
ガバナンス強化策の立案・推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。
・大規模なシステム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務
・大規模企業等における全社レベルのサイバーセキュリティ関連業務
・IT監査、ITリスク、IT統制評価業務
- 歓迎
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【歓迎】
・海外における大規模開発プロジェクト経験がある方。
・コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験(特に金融機関向け)がある方。
【スキル・知識】
・IT関連の基礎的な知識(特に情報セキュリティ関連)を有する方。
・英語でのコミュニケーションに必要となる最低限の英語スキルを有する方(TOEIC730点以上が目安)。
・多岐に亘るステークホルダーとのコミュニケーション・交渉スキルを有する方。
【資格・語学】
・IT関連の基礎的な知識(ITパスポート、基本情報処理技術者、情報セキュリティマネジメントレベル)を有する方。
・ビジネスレベルの英語力を有する方(TOEIC730点以上目安)。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【人物面】
・環境の変化をチャンスととらえ、新しいものに対しても、積極的にチャレンジできる方。
・ITに関するプロフェッショナルとして専門性を高めていきたいと考えている方。
・将来的に当社グループにおけるITガバナンスのリーダーとなる志がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1,500万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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健康/厚生年金/雇用/労災
年金制度/持株会/住宅資金貸付制度 他
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日・祝日休み)
年末年始/夏季/慶弔/特別/産休/育児/有給休暇