募集要項
- 募集背景
- 強化による補充
- 仕事内容
-
教育業界向けITサービスの事業推進チームのデマンドジェネレーションに責任を持つ担当として関連する製品の開発フェーズも終盤に近づき、マーケットリリースに向けて体制を強化することを決定し、
マーケティング施策の立案と推進、十分なリードの生成および関連するコミュニケーションをご担当いただきます。
下記の業務を担当し、社内外の関係者と広く協働し、インキュベーションフェーズの販売推進を
行っていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
・リードジェネレーション および 販売フォーキャストの管理と強化
・中央省庁や地方自治体との共同プロジェクトなどインフルーエンス施策の推進
・上記の達成に必要な社内外の関係者とのコミュニケーション
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須となる資格・スキル・経験など】
公共、文教業界でのソフトウェア、またはデジタル関連事業の
マーケティングや販売促進業務の経験(3年以上)
- 歓迎
-
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・営業業務の経験
・パートナー営業業務の経験
・プロダクトマネジメント業務の経験
・カスタマーサクセス業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 日本の教育変革に関して野望(アンビシャス)のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1000万円位まで ※スキル経験により応相談
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、次世代育成手当、裁量労働手当、外勤手当 など
●制度:選択型福利厚生制度、共済会制度 等
●保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
●施設:独身寮、保養所、体育館、グラウンド 等
●退職金・年金制度:確定搬出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
-
完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、
ボランティア休職制度 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2~3回)→内定