募集要項
- 募集背景
- 事業好調のため増員
- 仕事内容
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経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者とともに
成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、
あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。
・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験/スキル
以下いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
・事業会社での経営企画全般の業務経験
（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験
- 歓迎
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■求める人物像
財務モデリングも含め、自らプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方
何事においても問題解決能力を持ち、ロジカルに物事を整理できる
データから見える課題の提示や打ち手の提案・企画立案ができる
自分たち主導で主体的に仕事に取り組みたい・取り組んできた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円くらいまで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財産形成貯蓄制度
・共済
・定年再雇用制度
・ワークスタイル支援金
・入社時研修
・管理職研修
・新任管理職研修
・公募制による各種研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
