募集要項
- 募集背景
- 2023年から人的資本開示が義務化されていますが、まだまだ改善の余地がある現状です。特に育成・エンゲージメントの領域について、課題の抽出から行っていけるリソースが社内にはありません。そこで、課題発見から施策提案、実行まで行っていただけるスペシャリストを外部から募集いたします。
- 仕事内容
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役員直下で、人的資本経営に係る企画立案と実行をお任せします。
・人的資本経営施策実現におけるの企画立案・役員提案・合意形成
・施策実現に伴う社内ステークホルダーとの協働
・各種施策のフィードバックと修正
・人事制度の改善に向けた企画立案・運用
・不調・社内トラブル・ハラスメント対応
・社内規則の作成、変更
・後進育成、全社育成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部門業務全般
【所属部署情報】
人事部 人事企画チーム 2名
- 応募資格
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- 必須
- 人事企画を中心とした人事の幅広いご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 25階
沿線名：JR「品川駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収716万円～916万円。月給制 月額基本給 45.3万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■社内外研修制度■資格取得支援制度■社員共済会■住宅金利優遇制度
■従業員持株会■財形貯蓄■弔慰金・見舞金制度
■総合福祉団体生命保険■各種社会保険加入■確定拠出年金制度
■定期健康診断・人間ドックの受診料補助■社員健康管理支援■保養所その他■クラブ活動
■社員親睦会■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
■子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接⇒最終面接⇒内定
