募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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経営規定の新設改廃や、経営会議及びイベントなどの運営事務局機能などの業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・業務処理運営要項など、規定の新設や改廃業務
・経営会議や取締役会などの事務局業務及び議事録作成記録業務
・メンバーマネジメント
【配属組織の役割】
・経営の仕組みやルールを定め、ガバナンス体制を構築する役割
・経営の意思を伝達、関係部門と連携して重要なイベントやミッションを遂行する役割
・経営の業務遂行にあたって、サポートを行い円滑な企業運営を図る役割
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 経営管理課への配属です。
経営直轄機能として、経営を補佐する組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・定款・規則・規定等の策定経験
・会社法などの関連法規の知識を有し、取締役会などの議事録作成経験
・取締役会、経営会議の事務局運営経験
・業の機関設計、取締役会実効性評価などガバナンス体制構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区中目黒2-9-13
アクセス：東急電鉄東急東横線「中目黒」駅より徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収900万円～1100万円。月給制 月額基本給 40万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金
【手当】子ども手当、住宅手当、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、転居費用補助（入社に際して転居が必要な場合、規程により転居にかかる費用を負担します。）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定◎
