募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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デジタル技術の”劇的な”進歩によりヘルスケアや、医療における課題をデジタルの技術で支援できる領域が拡大しています。
その課題を顧客と伴走しながら、私たちのソリューション・サービスにて解決をし、導入いただいた顧客に対して活用支援をしていくことがミッションとなります。
【業務内容】
・ヘルスケア・医療関連のビジネス推進と組織マネジメント
ー自社サービスのビジネス推進にあたっての戦略立案、販売推進、パートナー・顧客との関係構築
ー多様な専門性を有するチームメンバーのマネジメント
・新規ビジネス開発
ー新たなサービスソリューションの企画およびビジネス開発のリード
ーアメリカ・ヨーロッパ・日本の最先端ヘルスケア、医療関連の会社との交渉、折衝、関係構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヘルスケアビジネス部への配属です。
主にヘルスケア・医療に関する事業の戦略立案、市場／顧客開拓、顧客の活用支援を行う部門です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・医療・介護・健康・スポーツ関連サービスのチームマネジメント経験
・会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1－6－3 マクニカ第1ビル
アクセス：各線「新横浜駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有、屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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8:45～17:15（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収900万円～1100万円。月給制 月額基本給 292,500円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として73,500円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・社員旅行
・東急ハーベスト倶楽部
・社内カフェテリア
・社内完全分煙（喫煙ルーム有）
・従業員持株会等
・退職金制度あり
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性テスト：あり）
1次面接→最終面接→内定◎
